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求職到底有哪些技巧？
很多求職者都會(huì)有這樣苦惱，明明自己能力突出卻一直面試不成功，不知道問(wèn)題出在哪里，只能面試一次又一次，最后只能應(yīng)聘到與自己能力不相符的公司。其實(shí)，求職不但看個(gè)人優(yōu)秀與否，還得有求職技巧。那么，求職到底有哪些技巧呢？一、簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷決定了HR是否給你面試的機(jī)會(huì)，所以這個(gè)初印象馬虎不得。 1、照片。簡(jiǎn)歷上的照片最好拍一張比較好看的證件照，稍微修飾一下。2、內(nèi)容。簡(jiǎn)歷內(nèi)容首先要把個(gè)人的基本信息和聯(lián)系
2018-06-29 559
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如何快速提高求職通過(guò)率
在職場(chǎng)中一直流傳著一句話“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”，這句話說(shuō)的一點(diǎn)毛病都沒(méi)有！在職場(chǎng)中，不僅要面對(duì)隱藏的“職場(chǎng)陷阱”，同時(shí)也要懂得巧妙化解種種來(lái)自上級(jí)的考驗(yàn)，兩者都足以令人煩惱倍增~特別是對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，首先就要面對(duì)挑剔考官的刁難，而該如何做出從容自信的回答將是取勝的關(guān)鍵之一。對(duì)于每個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，大部分都對(duì)自己充滿了自信心，有一種“初生牛犢不怕虎”的沖勁；而當(dāng)接踵而來(lái)的問(wèn)題出現(xiàn)之時(shí)，卻慌亂不已，
2018-06-29 418
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求職心態(tài) 成功都是努力得來(lái)的
問(wèn)問(wèn)自己“能干什么？”，了解自己的長(zhǎng)處；問(wèn)問(wèn)自己“想干什么？”，了解自己的興趣，因?yàn)閻?ài)崗才能敬業(yè)；自己是為了什么而干的，知道自己為什么做，能對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。企業(yè)永遠(yuǎn)都希望將最合適的人放在最合適的崗位上，以達(dá)到“事近其人，人盡其才”的效果。給自己明確的職位定位，是企業(yè)明確定位我們的前提。如今社會(huì)，計(jì)算機(jī)技能必須熟練，無(wú)論你學(xué)什么專業(yè)，從事什么行業(yè)人不像某廣告詞那樣“因?yàn)槊利惥褪亲孕拧?，而是“敢于?/p>
2018-06-29 495
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想轉(zhuǎn)行，你準(zhǔn)備好了嗎
很多人在工作了一段時(shí)間后，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作完全不適合自己，而對(duì)別人的工作卻是充滿了向往，不由得生出轉(zhuǎn)行求理想的念頭，可是隨后就發(fā)現(xiàn)隔行如隔山成了首要難題。如何才能實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)行呢？先別苦惱了，看看小編整理的這些內(nèi)容對(duì)你有沒(méi)有幫助吧。 三思而后行 如果只是單純羨慕別人的工作，就要好好考慮一下了，要知道，很多事情變成工作的時(shí)候就不一定那么有趣了。最好找從事相關(guān)行業(yè)的人聊聊他工作上的利與弊，明確自己為
2018-06-29 459
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如何找工作，為你總結(jié)5大技巧
節(jié)后的人才市場(chǎng)和勞務(wù)市場(chǎng)熱鬧非凡，一方面是要面對(duì)龐大的求職大軍的招聘方，雖說(shuō)是敞開(kāi)胸懷、虛位以待，但卻是花中選花；另一方面，求職者也在浩如煙海的崗位中，尋尋覓覓，卻因難以把握適合自己的機(jī)會(huì)，錯(cuò)失了很多良機(jī)。 小編總結(jié)出五大技巧，供求職者參考?！ ?入場(chǎng)悶頭轉(zhuǎn)半天 一無(wú)所獲在各人才市場(chǎng)的信息公布欄上，有當(dāng)天入場(chǎng)招聘的企業(yè)，各招聘展臺(tái)前也貼出了具體的崗位需求。求職者入場(chǎng)后可先到展臺(tái)前抄寫(xiě)自
2018-06-29 542
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面試 你準(zhǔn)備好了嗎
在一波又一波的簡(jiǎn)歷投遞后，總會(huì)得到至少一次面試機(jī)會(huì)。求職者們?cè)诮拥矫嬖囃ㄖ?，興奮激動(dòng)之余千萬(wàn)別忘了好好準(zhǔn)備一下哦！小編悉心整理了必做事項(xiàng)給大家，希望能為大家之后面試的成功增磚添瓦。需要提醒的是，一般面試都是只提前一天通知的?！ ∪フ衅笗?huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)，最好有個(gè)記錄，包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的，在哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過(guò)簡(jiǎn)單面試，面試官是誰(shuí)，面試內(nèi)容是什么，提過(guò)多少待
2018-06-29 527
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好簡(jiǎn)歷讓你輕松進(jìn)名企
高薪水、好發(fā)展、優(yōu)福利…名企的誘惑讓無(wú)數(shù)求職者都難以抵擋。但與此同時(shí)，名企難進(jìn)，也愁壞了很多求職者。那么如果自身?xiàng)l件不是非常突出，如何編寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能獲得一次寶貴的面試機(jī)會(huì)呢？ 資深職業(yè)規(guī)劃師閆嶺指出，面向名企求職，在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，一定要把握3個(gè)重點(diǎn)思路： 1、針對(duì)性：求職者本身要有明確的求職目標(biāo)，并且在簡(jiǎn)歷中圍繞你的求職目標(biāo)來(lái)體現(xiàn)與求職意向相匹配的知識(shí)，技能和經(jīng)驗(yàn)；很多求職者在投遞簡(jiǎn)歷的過(guò)程
2018-06-29 380
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個(gè)人簡(jiǎn)歷九大注意事項(xiàng)
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤?！ ?.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外?！ ?.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫(xiě)，而對(duì)你申請(qǐng)的工
2018-06-29 366